协作增效强调通过有效的团队合作创造出超越个人能力总和的成果。这种习惯基于对人性的深刻理解，认识到每个人都具有独特的才能和视角。通过建立开放、信任的团队氛围，激发创造性思维，我们能够实现"1+1>2"的协同效应。
整合不同观点和专长，创造出超越个人能力总和的创新解决方案。
识别和发挥团队成员的互补优势，让每个人都能在最适合的位置发光发热。
建立开放、信任的团队氛围，促进知识和经验的自由流动与共享。
一家科技公司面临产品创新的瓶颈。通过组建跨部门团队，将技术、设计、市场等不同背景的专家聚在一起。团队采用开放式创新方法，每个成员都能自由表达想法，并在彼此的观点基础上不断改进。
最终成果：团队不仅突破了技术难关，还创造出了超出预期的创新产品，为公司开辟了新的市场空间。这个案例展示了协作增效如何将不同专长转化为创新动力。
1. 在你参与的团队中，是否充分发挥了每个成员的优势？如何做得更好？
2. 你在团队协作中遇到过哪些障碍？如何克服这些障碍？
3. 你如何评估一个团队的协同效应？有哪些具体的衡量标准？